웬일이니

2025년 3월 3일이 대체공휴일로 지정되면서 많은 직장인들이 쉬는지, 아니면 출근해야 하는지 궁금해하고 있습니다. 공공기관이나 대기업은 대부분 휴무를 적용하지만, 중소기업이나 서비스업 종사자들은 정상 근무하는 경우도 많습니다. 또한, 대체공휴일에 출근할 경우 법적으로 어떤 보상을 받을 수 있는지도 중요한 문제입니다. 만약 이 날 근무를 해야 한다면 최소한의 권리를 보장받기 위해 휴일근로수당 지급 기준과 대체 휴일 적용 여부를 정확히 알아둘 필요가 있습니다. 이번 글에서는 2025년 3월 3일 대체공휴일이 어떻게 적용되는지, 근무 시 받을 수 있는 보상 및 수당 기준에 대하여 알아보겠습니다.대체공휴일이란 무엇인가?1)  대체공휴일 제도의 개념공휴일이 주말과 겹칠 경우, 다음 평일을 공휴일로 지정하는 제도..